Mejorar la inclusión social y de género para la implementación de las NDC y el desarrollo de capacidades para la gestión del cambio climático en San Cristóbal y Nieves

La CCCCCC contrató a SAEDI Consulting, en una empresa conjunta con AAE, para mejorar la capacidad nacional de Saint Kitts y Nevis a fin de permitir una implementación sostenida y a largo plazo de las prioridades de la NDC para una construcción eficaz y resiliente al clima y un desarrollo con bajas emisiones. En el marco de esta tarea, ambos equipos trabajan en: -Mejorar la incorporación y la conciencia sobre el género y la inclusión social para apoyar un enfoque sensible al género en la implementación de la NDC .- Transferir conocimientos y mejorar la capacidad técnica entre los ministerios, departamentos, OSC, el sector privado, el mundo académico y los grupos de mujeres para apoyar las evaluaciones de la vulnerabilidad, la planificación de la adaptación y la mitigación, la adaptación basada en los ecosistemas y el acceso a la financiación climática. Para ello, AAE, junto con SAEDI Consulting, desarrolla y lleva a cabo:

• Una evaluación de la brecha de género climática y un plan de acción con recomendaciones de políticas.
• Una evaluación del KAP con conciencia sobre el cambio climático y las NDC.
• Se preparó una estrategia de concientización climática y de género de la NDC para la energía, el agua, la agricultura, la salud y las zonas costeras para mejorar la implementación de la NDC y la creación de conciencia.
• Talleres sobre los resultados de la estrategia de sensibilización de la NDC. Evaluación de la capacidad y las necesidades de formación del personal.
• Los talleres de creación de capacidades se centraron en el desarrollo de proyectos, la evaluación de la vulnerabilidad, la adaptación y la mitigación, la planificación, la adaptación basada en los ecosistemas y el acceso a la financiación climática para los sectores incluidos en el Plan de implementación de la NDC.